BBDO & Proximity
Alt

HR GENERALIST

Buscamos un/a HR Generalista con alrededor de 3 años de experiencia para unirse a nuestro equipo de Recursos Humanos. La persona seleccionada será responsable de apoyar y ejecutar procesos clave del área, garantizando una gestión eficiente del ciclo de vida del empleado y contribuyendo al desarrollo de una cultura organizacional sólida y orientada a las personas.

RESPONSABILIDADES PRINCIPALES

1. Reclutamiento y selección

  • Gestionar procesos completos de selección: publicación de ofertas, cribado, entrevistas y coordinación con managers.
  • Participar en la definición de perfiles y estrategias de atracción de talento.
  • Mantener actualizada la base de candidatos y reportes de selección.

2. Onboarding y offboarding

  • Coordinar el proceso de incorporación: documentación, bienvenida, formación inicial y seguimiento.
  • Gestionar procesos de salida, entrevistas de offboarding y análisis de causas.

3. Administración de personal

  • Elaborar y gestionar contratos, renovaciones y documentación laboral.
  • Controlar ausencias, vacaciones y permisos.
  • Colaborar con el área de nómina proporcionando información actualizada y validada.

4. Desarrollo y formación

  • Coordinar acciones de formación interna y externa.
  • Hacer seguimiento de la participación y evaluar resultados.

5. Relaciones laborales

  • Asegurar el cumplimiento de la legislación laboral vigente.
  • Gestionar incidencias laborales y apoyar en la resolución de conflictos.
  • Mantener comunicación con servicios de prevención y otros proveedores.

6. Cultura y clima organizacional

  • Participar en iniciativas de engagement, bienestar y comunicación interna.
  • Apoyar en encuestas de clima y planes de acción derivados.
  • Impulsar prácticas alineadas con los valores de la compañía.

7. Reporting y métricas

  • Elaborar informes periódicos de RR. HH. (rotación, ausentismo, selección, etc.).
  • Proponer mejoras basadas en datos y tendencias del área.

REQUISITOS

  • Grado en Psicología, Relaciones Laborales, ADE, Recursos Humanos  o similar.
  • 3 años de experiencia en un rol generalista o similar.
  • Nivel avanzado de Excel.
  • Manejo de herramientas de RR. HH. y herramientas ofimáticas.
  • Se valorará positivamente el uso de diseño como Canva
  • Conocimiento de legislación laboral española.
  • Experiencia en reclutamiento, administración de personal y gestión del ciclo del empleado.
  • Habilidades de comunicación, organización y orientación al detalle.
  • Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo.

OFRECEMOS

  • Contrato indefinido
  • Posibilidad de formación continua y obtención de certificaciones
  • Sistema híbrido de trabajo 3+2 (3 días en oficina y 2 de teletrabajo)
  • Flexibilidad horaria
  • Viernes y verano con jornada intensiva
  • 22 días de vacaciones + 5 de asuntos propios + día de cumpleaños libre
  • Retribución flexible

¡Únete al equipo!

Solicita ahora